“近一年來，轄區國企紀檢監察機構辦案總數同比增長46%；轄區5家國企紀檢監察機構均能夠獨立辦理自辦案件。”這是近日蘇州高新區紀（工）委國企監督專題會議上傳遞的信息。

記者了解到，重點聚焦高新技術產業培育和新興產業發展，蘇州高新區現有10家區直屬國企，深耕園區開發、產業培育、創新扶持等領域，在區域經濟中發揮了重要支撐作用。

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國企發展事關區域經濟運行，監督領域點多面廣。如何構建國企監督新格局，有效推動國企高質量發展？緊盯關鍵環節，一系列探索在蘇州高新區逐步推廣。

針對同級監督力量不足、覆蓋不夠等難題，組建“4辦1組”國企監督機構，實現對轄區所有區屬國企的監督有效覆蓋是探索之一。

2022年6月，高新區持續深化國有企業紀檢監察體制改革，先后向4家規模相對較大的區屬國有企業派駐監察專員并設立監察專員辦公室，與國企紀委合署辦公，在各國企紀委辦增掛監察室牌子，增配專職紀檢監察干部。

為實現對轄區所有區屬國企的監督有效覆蓋，轄區還成立1個派駐國企紀檢監察組，對6家規模相對較小的區屬國企開展綜合派駐監督。同時，完善并加強對各國企紀檢監察機構考核，充分發揮考核指揮棒作用，推動積極履職，激活護航高質量發展新動能。數據顯示，2022年年底區屬國企實有資產較2021年度同期增長5.7%，呈現良好發展態勢。

將國企主體責任、出資人機構監管責任和紀委監委監督責任有效貫通，完善“室組企”協同監督機制，持續放大疊加效應，是探索之二。

該區印發了《關于建立“室組企”聯動監督機制的工作指引》，明確在區紀（工）委監委統一領導下，構建分管領導牽頭、聯系室統籌協調、派駐出資人機構紀檢監察組協助配合、國企紀檢監察機構負責落實的“室組企”聯動監督工作機制，統一謀劃監督重點，統一調配監督力量，統一實施監督檢查，統一運用監督成果。

文件確定了5大項15條工作機制。截至目前，轄區通過“室組企”協作開展國企投融資、違規掛證等各類專項督查22次，排查廉政風險點841個，推動制定整改措施41條，運用第一種形態批評教育幫助和處理24人，制發紀檢監察建議5篇，推動完善招投標等制度20項。同時，完成4個案例的改革風險報備工作，幫助干部卸下思想包袱、輕裝上陣。

凝聚“信息共享、分工負責、優勢互補”的工作合力，加強國企紀檢監察機構和內控法務、審計等部門互動配合，優化“內部互聯”監督網絡，持續釋放治理效能，是探索之三。

該區紀（工）委監委推動制定《關于全面加強國有企業監管實施意見的通知》，推動國企黨內監督和其他監督協調貫通。近一年來，各國企紀檢監察機構聯動內控、法務、審計等部門開展專項督查、專項審計50余次，黨紀政務立案5人。

“下一步，我們將繼續聚焦政策支持力度大、資源密集、資金集中的領域和環節，貫通協同，綜合發力，不斷強化不敢腐的震懾效應，提高不能腐的剛性約束，增強不想腐的思想自覺，為做強做優做大國有企業提供堅強保障。”蘇州高新區紀（工）委監委相關負責人表示。