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骨干校長國培研修總結范文來了!國培研修總結與反思1500字看這里
2023-06-01 09:35:44   來源:民企網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

國培研修總結

我有幸參加了“國培計劃”,十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓的全過程。在培訓中我學習了教育專家們的先進教育理論;也與班上的各位優秀的教師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,又和本班的教師一起進行了課例研究。通過學習,我對小學品社教學有了更深的感受和心得:

這次參加“國培”學習,使我受益匪淺。通過學習,讓我明白了教育的真諦:“在教學中反思,在反思中不斷學習、提高”。培訓中,專家老師分別闡述了他們對教學的獨特見解、對新時期教育教學的各種看法,知道如何開展課例研究,使我沒出家門,就了解到優秀的教育理論。通過這些天的集中學習,我有如下一些收獲和感悟:

一、轉變思想,提高能力

轉變教學思想,由重知識傳授變為能力培養:我們不應該僅僅教給學生知識,還應該教給他們學習的能力,既“授之以魚不如授之以漁”在教學中,課堂上學生是主體,因此,我們要盡量不要面面俱到的去講解,要學會放手,讓他們有充分的時間、空間自己去學、去探索,讓它具有開放性。這樣的課堂,有利于培養學生的自學能力、探索能力。

二、主要收獲

1、看到了差距。

這次研修,可以直接觀摩優質示范課,可以直接與專家學者、指導老師,與上百同行即時交流,既充實了生活,又能在短時間內迅速提升課堂教學能力,還能和各位同仁自由無限制地交流在教育教學工作中的困惑和難題。在這些真誠交流中,我發現自己的教學功底還不足,以后會通過擴大閱讀量,不斷豐富提升語言素養,決不能再裹足不前。再者,課堂教學方面,對課堂教學的把握,整體教學手段技巧方法的運用,欠缺很多,所以要在今后的教學實踐中學會學習、學會借鑒、學會轉化,以期待新的進步!

2、學到了方法。

通過這段時間的學習,從老師們身上學到了小學品德與社會課堂教學和課下指導的最有效的方法。這也增強我繼續把品社課講好的信心。所以這次培訓對于我來說,是一場及時雨,一次再教育,一次生動的手把手的教練。

3、做研究型教師,不斷反思,不斷進步。

4、要做有進取心的老師

總而言之,參加這次國培培訓,收獲極大,要珍惜這次更新知識的“充電”機會,努力學習,與時俱進,為促進全體學生的發展而努力。

骨干校長國培研修總結

匆匆間,參加20XX西南大學國培計劃遠程培訓骨干幼兒教師培訓即將結束,回顧這幾個月來的學習生活,我們忙碌著,卻充實著;我們勞累著,卻快樂著,因為,我們收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。我很感謝領導對我的信任,讓我榮幸擔當此次培訓的城中區督導工作,此次國培,與專家在線研討,聆聽名師的經典講座,和同仁們相互切磋,我們之間傳遞著熱愛、真情、智慧,與之相隨相伴的還有那幸福、激勵、感動。“國培計劃”是我近兩個月來每天都在執行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。下面就談談我在這次培訓中的心得體會:

我所輔導的班級學員共有342人。在開班之初,學員遇到的是登錄問題,為了保證老師們的有問必答,我保證qq24小時在線,,隨時把網址告訴他們,幫助部分教師查找賬號,保證學員盡快登錄學習。因為我區上報人數最多,有一百多人分到大通組,初期督導任務不明確,沒有更近,導致我區學情滯后。中期全市范圍的經驗交流會上,我區明確了督導任務,將分在4班的我區學員接管過來。所以這些學員學習進度相對滯后,正式學習是在國慶以后才開始。當時對于學員在培訓中遇到的一些技術問題,我能向技術支持咨詢或者是在qq群里向西南大學的值班教師請教和同行們咨詢后立即向學員反饋,對于需要提醒老師注意的事項,我都一一給各園園長打電話說明清楚要求與注意事項。我區將學員管理與園長簽訂目標 責任書 ,學習成績與年檢成績相結合,將學員以園為單位進行管理,各園園長為組長,我只負責督促各園園長,向她們通報學情情況,并保證每天通報一次全體學員的學情,讓她們做到心中有數。

在整個學習過程中,我認真組織學員的學習工作。對學習滯后的學員電話指導,通過他們的學情分析,告知他們薄弱的地方,比如加強作業、日志、課程設計,增加在論壇中的討論等,讓他們提高成績,增加信心。所以,我區從學情成績滯后的情況發展到342名學員100%及格,教育部監測空間任務100%達標。

“國培”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平臺使我們每個人都收獲很多,學員們在感言里都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經驗,為以后培訓工作的開展打下了更好的基礎。通過這次國培,我感慨良多,它不但拓寬了我的視野,還洗禮了我的精神。它不但使我成長更專業,還深深震憾了我的心靈。

國培研修總結與反思1500字

百年大計, 教育 為本。一個立足于世界民族之林的民族,必定是一個具有創新能力的民族,而要創新就必須要有人才,要人才就離不開教育。而承擔人才培養根本任務的就是教師,教師的素質直接關系著我國未來建設者的素質和能力。因此,建設一支高素質的教師隊伍是勢在必行。也正是在這樣的前提和環境下,我有幸參加了_年11月在陜西師范大學舉辦的“國培計劃(_)。

擔任這次培訓的講師都是我省我國知名的專家、教授和學者。他們知識淵博,治學嚴謹,是新思維,新模式的展現。他們的開拓性和藝術性,都給了我們強有力的震撼。因此,我在此談一點自己的感受和反思。

一、人能夠唯一選擇的是態度

記得有句話說:態度決定一切。當今我們生活、學習、工作都是融入社會之中的,因此,我們諸多方面都會受到或多或少的制約。有好多東西是我們不能選擇更不能改變的,但有一點是我們能做到也能選擇的,那就是態度。教師就其性質來說,不同的態度就會產生不同結果。常聽說教師是良心活,是為知識而教、為能力而教、還是為學生全面發展而教,都會產生完全不同的結果。所以教師的態度,一定程度上就是決定學生是否能成為人才的一個因素。認真積極的態度也是老師價值的具體體現。在承擔崗位責任、社會責任、國家責任中只有以積極的態度才能取得較理想的效果。因此,作為一名合格的高素質的教師就必須要選擇積極的敬業態度和人生態度。

二、把教學當作事業

培訓之前,就我個人來說,是沒有這樣高層次認知的。其實我們大多數基層教師恐怕都沒有這樣高的定位。把教學作為工作對待已很不錯了,更有一部分是作為謀生手段的。常聽到一些教師說是“混生活”,“為養家糊口”等,這樣對教學工作必然不會有深層次的思考。如果不改變這種認知,那必將會被時代所淘汰。因此,作為教師就有必要而且必須去反思,改變現有觀點,提升自身認知。力爭在教學中有所創新,有所突破,必須要將其作為事業來來做。只有這樣,我們才能合理的存在,也只有這樣我們才有可能成為專家型、研究型、學者型教師。

三、思考中借鑒

現在全國各地的教育改革、創新之聲不斷傳入我們耳中,諸如杜郎口、昌樂二中、衡水模式、北京十一校等。對待這么多模式,我們究竟何去何從,這些模式是不是合適我們,這就要求我們去認真思考。正如陽靜老師所說:“杜郎口夸大學生的表現欲望,衡水中學追逐高考名利”,“都是些瘋子”。因此,我們不能去照搬哪個模式。只有借鑒吸收,來提升課改,構建 高效課堂 ,才能走出自己的發展之路。我們要得到學生的認可、家長的認可、社會的認可,就必須從自身出發,不斷思考、反思和創新。

四、一點反思

兩周的培訓,轉眼就要結束了,經過培訓,我們每一個人都會有所提升,有所收獲。但重要的是我們返校后能做什么或怎么做?如果沒有具體的策劃和 措施 ,我想再過兩周,我們仍然還是以前的我。因此,這就要求我們必須進行自我激勵和具體策劃。但這往往和文體局或學校的有關規章、規定相沖突。這些規章、規定就是那個框,把我們框在其中,一但越出,就將會受到相應的處罰。因此,我認為應該給那些局長、校長進行相關培訓,是很必要的。因為,只有達成共識才能促進發展。

總之,經過這段時間的研修培訓,使我從師德、專業精神、教學藝術、教學理念及對新課標和高效課堂構建都有了不同程度的提升。但好多理念還處在模糊階段,想起來有,但具體去表達或操作又好象全無頭緒。因此,我除自己多讀書,多研究外,更渴望能有這樣的機會,和專家學者面對面交流以求促進提升,和全省的同仁共切磋以求促進發展。

教師國培計劃研修總結

轉眼間,為期一個月的影子培訓就要結束了?;叵脒^去的一個月的時間,雖然每天都在早出晚歸中度過,但卻過得很充實。我們每天都有不同的收獲,每天都過得很幸福。同時我明白了:幸福就是為了一個目標的奮斗過程,人生有了奮斗的目標,就有了向前沖的動力,更有了人生的幸福。影子培訓就給了我們這樣的一個奮斗目標,讓我受益匪淺!

一、走進課堂,更新理念

走進文峰中學,我們的帶教導師陳早平老師讓我們感受到了他們的熱情與對工作的那份熱忱。我的帶教導師是九年級八班的物理老師。在辦公室里,我看到老師們為了上好課而精心地準備資料,以達到課堂的高效;在課堂上,老師們先進的教學方法讓學生們在輕松愉快的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力,每一節課都是在給我們做最好的示范,課后及時交流經驗,讓我們每個國培學員都有了不同程度的收獲。

1、和諧的師生關系

課堂上,學生在展示時,教師會及時地給予評價,而在這個過程中,教師口中的學生始終是孩子,由此可以看出,文峰中學的老師們對學生發自內心的愛,視班里的學生為自己的孩子,也正因為有了這種愛,文峰中學的課堂上,學生異?;钴S,總是積極參與課堂,勇于發表自己的見解,班里的每個孩子都學的快樂,學的積極,真正地把新課改理念落到了實處。

2、習慣重在培養

我在平時的教學中,也特別注重學生小組合作學習,但總覺得做到不成功,這一直困擾著我。來到自強小學,跟隨帶教導師,走進她的課堂以及我們課下的交流,漸漸讓我醒悟,我有行動,但缺少強化,缺少管理。自強小學的小組討論的非常激烈,一個問題,無論自己想法是對是錯,都會積極地發言,用于展示自己,敢于質疑他人、課本、老師,課堂上的發言,常有讓人意想不到的問題和結果的出現,真正做到了課堂上無懼。我想:城市的孩子能做的如此之好,難道我們農村的孩子就不能做到嗎?答案當然是否定的,因為我知道:任何一個習慣都不是天生的。孩子們的習慣需要我們做大量的工作去培養。

二、三人行,必有吾師

影子培訓來到文峰中學,我很幸運,遇到了一位好的帶教導師——陳早平老師。初次見面就覺得她是一個容易接近,特別隨和的老師,一段時間的接觸,果不其然,我們成了要好的朋友,跟隨陳老師,發現他工作態度嚴謹認真,在陳老師的課堂上,學生都會認真地聽課積極地發言,師生配合默契,很多時候,陳老師的一個眼神、一個手勢,學生就能心領神會。陳老師的課簡單、樸實,但卻很扎實,沒有任何的花架子,教學模式松弛有度,讓我真正了解了“俯下身子跟孩子一起學習”的重要性。陳老師的課堂真正成了學生展示自己的舞臺。課下我們進行交流,陳老師總是傾囊相授,從陳老師的話語中,我知道了,城市的孩子和農村的孩子,本身沒有多大的差別,他們同樣是孩子,同樣可愛,也同樣調皮,只是出生地不同,閱歷不同而已,走進

課堂,他們都需要引導,都需要培養,我們教師肩上的擔子一樣重大!

三、做國培的踐行者

教師是一個終身學習者。“學如逆水行舟,不進則退”,教育是飛速發展的一個行業,而我們作為教師,如果不及時學習,不及時給自己充電,很快就會被淘汰,我們要多學習一些教育理論,用新的教育理念充實自己,并將所學運用于自己的教學之中,即使我們的工作再苦再累,也要堅持在書本中學習,在實踐中學習,讓自己在教育教學中邊學邊實踐,真正成為一個學習型的教師。

做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使每天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那就引導每一位教師走上研究這條路上來。”參加國培,讓我感受頗多,今后,我會將自己的所學、所悟、所思付諸于實踐,一邊行動一邊研究,不斷地提升自己的實踐智慧。

做一個教學領跑者。國培計劃是培養種子教師的示范性項目,而我有幸成為這個項目的一員,我想,要想起示范帶頭作用,還需要大量的工作要做,需要用更多的更實用的教育理念來武裝自己,讓自己變得更強大,更成熟,從而帶動身邊的人。

影子培訓結束了,但我們的學習還沒有結束,仍在繼續,很快,我們又會重新踏上工作崗位,我會把從這里學到的寶貴經驗帶回自己的學校,運用于實踐,服務于我的課堂和學生。國培,將會成為我在教學之路上,揚帆遠航的動力和信心!



[責任編輯:ruirui]





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