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近日，由中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主辦，中國就業(yè)促進會、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會新就業(yè)形態(tài)和創(chuàng)業(yè)指導專家組作為指導單位的“新就業(yè)形態(tài)與大學生就業(yè)研討會暨中國新就業(yè)形態(tài)研究中心第五屆年度會議”在線上舉辦。

中國就業(yè)促進會會長張小建指出，新就業(yè)形態(tài)是實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的重要途徑；是強化就業(yè)優(yōu)先政策的重點領域；是健全法律法規(guī)，完善權益保障的重心所在；為推進大學生實現(xiàn)更多更好就業(yè)提供了新的機會。

與會專家認為，數字經濟的發(fā)展催生了新就業(yè)形態(tài)，降低了就業(yè)門檻，涌現(xiàn)出的眾多新職業(yè)擴大了勞動力市場的就業(yè)容量，不僅豐富了勞動者的就業(yè)形式，而且提高了從業(yè)者的就業(yè)靈活度。高校不僅要適應勞動力市場的這種變化，也應該在專業(yè)設置、培養(yǎng)內容、促成就業(yè)觀念轉變方面有所作為。

與會專家根據統(tǒng)計數據，分析了當前大學生就業(yè)各種現(xiàn)象如“考研熱”“慢就業(yè)”“考公熱”等的理論邏輯，并結合求職招聘網站數據，詳細分析了高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的特點，發(fā)現(xiàn)近幾年來大學生選擇靈活就業(yè)的比例一直在增加，其中自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)的比例都在增加。勞動力市場結構與高校畢業(yè)生期望不匹配的情況下，高校畢業(yè)生的求職心態(tài)發(fā)生轉變，靈活就業(yè)成為未來的一種趨勢。

與會專家表示，在數字經濟時代，新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)改變了靈活就業(yè)的內涵。大學生進入新就業(yè)形態(tài)是一個普遍現(xiàn)實和長期趨勢，新就業(yè)形態(tài)已經涌現(xiàn)出了一批高質量就業(yè)崗位，成為部分大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的選擇。

與會專家認為，在新就業(yè)形態(tài)勞動權益保障方面，仍存在法律法規(guī)相對滯后、協(xié)同機制不健全、傳統(tǒng)服務手段有限等困難。黨的二十大報告提出要“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障”。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，未來應進一步完善新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的權益保護和政策支持，挖掘新就業(yè)形態(tài)中的高質量就業(yè)崗位，推進涉及大學生就業(yè)的全鏈條各環(huán)節(jié)整體改善，真正實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展與大學生高質量充分就業(yè)的相互促進，同步提升。