中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 蔣夫爾）為全面依法保障義務教育教師權益和待遇，日前，新疆生產建設兵團第三師圖木舒克市印發《義務教育教師工資待遇保障落實長效機制實施方案》，決定實行師市義務教育教師平均工資收入與公務員平均工資收入同步預算，同步調整，同步保障，同步落實，把改善與提高教師待遇作為教育財政投入的重點戰略性支持領域。

據悉，第三師圖木舒克市將調整優化財政支出結構，優先解決教師有關待遇所需經費，切實維護教師權益，建立教師基本工資和崗位績效工資動態調整機制，義務教育教師工資、鄉鎮工作補貼和班主任津貼全額納入財政預算。依法依規保障教師工資待遇落實，不斷提高教師地位。

第三師圖木舒克市決定建立監測制度。建立健全義務教育教師平均工資收入水平與公務員平均工資收入水平聯動增長機制，建立義務教育教師工資待遇保障定期報告及監督檢查機制，將義務教育教師平均工資收入不低于或高于當地公務員平均工資水平的落實情況納入黨政領導目標管理考核。每年對全師義務教育階段教師與公務員工資收入水平進行對比。義務教育階段教師工資待遇凡有政策要求的，必須堅決貫徹落實，確保足額發放到位。核定義務教育教師獎勵性績效工資總量時，統籌考慮師市公務員實際工資收入水平。公務員調整補貼時，義務教育教師同步調整。

第三師還決定建立保障義務教育教師工資待遇會商機制，師市黨委組織部、教育局、人社局、財政局等部門定期開展工資待遇政策執行情況的檢查與反饋。