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近日，記者從江西省教育廳獲悉，江西省2023屆高校畢業生總量達45.7萬人。面對當前就業形勢，江西省教育廳專門成立高校畢業生就業工作領導小組、組建就業指導專班，緊盯校園招聘、訪企拓崗、畢業生去向登記三項指標，壓緊壓實工作責任，建立全省2023屆高校困難畢業生就業幫扶臺賬，推動高校落實“一人一檔”“一生一策”，持續助力高校畢業生就業。截至7月3日，推動各高校累計走訪企業1.81萬家，拓展就業、實習崗位28.11萬個。

促就業、穩就業，開拓崗位是前提。江西省教育廳先后對60余所高校進行督導，推動高校深入落實畢業生就業“一把手”工程，全校全員深度參與做好畢業生就業工作。5-6月，組織南昌大學、南昌航空大學、華東交通大學等34所高校，分赴上海、江蘇、浙江、廣東等地開展組團訪企拓崗，先后對接64個企事業單位，拓展4100余個就業、實習崗位，現場推動部分高校就深化校企合作與相關企業達成意向。同時，與省人社廳等部門形成定期聯系工作制度，深挖政策性崗位資源。截至6月29日，已開發政策性崗位9.78萬個。

圍繞破解畢業生就業結構性矛盾，引導畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀，通過直播授課、直播帶崗等方式，江西省教育廳連續播出15期“全省大學生就業育人大講堂”，累計觀看量達180萬人次；在微信公眾號開設“千方百計促就業”“就業典型人物”專欄，閱讀量累計達56萬人次。在省內22所高校建立就業工作體系創新試驗區，推進高校就業育人、服務、指導、統計和體制一體化建設。

用好校園招聘主渠道，抓住求職招聘關鍵期。江西省教育廳聯合省工信廳、工商聯舉辦2023屆全省高校畢業生就業促進周，聯合省工信廳、省人社廳開展“百園萬企”工業園區高校攜手促就業行動，聯合省人社廳在宜春學院、景德鎮學院、江西財經職業學院、江西冶金職業學院等高校舉辦贛西、贛東北、九江等分片區大型線下招聘會，組織江西泰豪動漫職業學院等13所民辦高職院校舉辦綜合類聯盟招聘大會。截至7月3日，各高校累計舉辦校園招聘會1.68萬場次，提供崗位數130.96萬個。