您當前的位置 :環球 >
應付職工薪酬包括哪些內容?工資為什么必須先計提后發放?
2023-05-26 14:55:57   來源:中國物聯網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

應付職工薪酬包括哪些內容?

應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。

工資為什么必須先計提后發放?

工資必須先計提后發放。因為工資是一種經濟成本,一般情況下,企業應該按照財務會計的規定,在發放工資前要先進行計提,以確保工資在發放時能夠被正確登記在會計賬上,以便企業能夠正確地確定其財務報表。



[責任編輯:ruirui]





關于我們| 客服中心| 廣告服務| 建站服務| 聯系我們
 

中國焦點日報網 版權所有 滬ICP備2022005074號-20,未經授權,請勿轉載或建立鏡像,違者依法必究。