近年來，關(guān)于人口老齡化的話題，成為了全球關(guān)注的焦點(diǎn)，世界上幾乎每一個國家的老齡人口數(shù)量和比例都正在呈現(xiàn)出漲趨勢。而有一個國家正在面臨嚴(yán)重的人口老齡化問題，這就是日本。

日本早已是世界上最“老”的國家了，目前，日本65歲以上人口的總占比已超過28%，位列世界第一。日本除了老齡化之外，還面臨少子化，什么是少子化？是指生育率下降。

近日，日本公布最新人口動態(tài)結(jié)果顯示，人口再傳“噩耗”。截至今年1月1日，日本總?cè)丝诒壬夏暝俳?0.5萬人，至1.2427億人。2019年新出生日本人口數(shù)量為86.69萬人，創(chuàng)下新低；死亡人數(shù)為137.89萬人，創(chuàng)下新高，自此，日本人口連續(xù)11年負(fù)增長。

而由于人口“跌跌不休”，導(dǎo)致日本老齡化趨勢進(jìn)一步加劇。由于日本的人口的死亡率總是超過出生率，也引發(fā)了日本全國上下的擔(dān)憂，日本高層曾直言，關(guān)于人口事態(tài)嚴(yán)重，可以說是“國難”了。

日本人口危機(jī)愈演愈烈，在老齡化、少子化雙重壓力之下，讓日本迎來了最可怕的“危機(jī)”。低生育率背后，意味著日本的年輕勞動力將減少，然而，各行各業(yè)都離不開勞動力，如果日本的年輕人一直愿意生孩子，那么，日本的出生率將沒有起色，而少子化將一直存在。

這樣一來，勞動力會越來越少，難以滿足各行各業(yè)的需求，那么，經(jīng)濟(jì)又將如何發(fā)展呢？而老齡化的現(xiàn)象，將導(dǎo)致日本的老年人越來越多，而老年人需要養(yǎng)老，當(dāng)老年人的數(shù)量越來越多之后，日本的養(yǎng)老金、護(hù)理和醫(yī)療制度也將迎來很大的壓力和考驗(yàn)。

為了應(yīng)對人口危機(jī)帶來的一系列難題，日本正在提出“實(shí)現(xiàn)終身不退休社會”的構(gòu)想。在日本，你會看到有很多老人仍然要出門工作，這是由于出生率太低了，沒有年輕的勞動力，于是，在日本老人工作，成為了普遍現(xiàn)象。

2017年，日本65歲以上老年就業(yè)人口占全部就業(yè)人口的12.2%，其中65—69歲男性老年就業(yè)比率高達(dá)52.9%，即該年齡段中超過一半的老人仍在工作。

日本從2021年4月開始，企業(yè)允許雇用有意愿的員工直到70歲，除此之外，日本還將國家公務(wù)員的退休年齡從60歲延長到65歲。在日本，甚至有企業(yè)將員工的退休時間，延遲到了80歲。

可以說，日本是一個將“延遲退休”實(shí)施最為徹底的一個國家了，但是，這也不難看出，日本全國上下也出生率下滑而“買單”，如果老人也不工作了，那么，日本可能真的會迎來所謂的“國難”。

一方面，讓老人繼續(xù)出門工作，另一方面，日本也在鼓勵年輕人生孩子。日本也推出了一系列鼓勵生育的政策，比如兒童津貼，對于一些低收入家庭，孩子在上保育園的時候，無需繳納任何費(fèi)用。

除了減少費(fèi)用，日本還會直接發(fā)錢，可是，盡管如此，日本的女性依然沒有很強(qiáng)烈的生育意愿。因?yàn)橛捎谌毡緞趧恿μ倭耍环矫婀膭钆曰楹罄^續(xù)在職場工作，一方面又希望女性多生育，除此之外，日本在職懷孕的女性中有約40%未能如愿取得育兒休假。

在種種原因之下，日本女性無心生育了。總之，日本人口危機(jī)日趨嚴(yán)峻，事實(shí)上，除了日本之外，包括中國、韓國等在內(nèi)的國家，也越來越受到人口低增長率和老齡化的困擾，因此，如何讓人生孩子？怎樣提高生育率？成為了各國棘手的任務(wù)。