活動一開始園區相關負責人對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時他指出，“三人成眾，兩人成從”，企業在發展過程中一定會出現很多問題，其中組織架構的問題是一個雙刃的轉折點，希望各位企業負責人能夠全身心的參與到本次活動中來，借此機會就企業存在的相關問題進行深入交流及探討解決路徑。

本次活動還邀請到全國高級人力資源管理師徐強威先生，通過組織架構功能、組織架構形式、組織架構自檢、架構生態形成方法、企業落地案例等幾大模塊，全方位解讀“組織架構安全”，并就參與企業提出的問題做出解答，全場氛圍輕松活躍，大家在思想的碰撞中受益良多，得到各企業的一致好評。

最后活動圓滿結束，各企業負責人與導師合影留念。本次活動對各企業反思自身組織架構缺陷有著很好的指導作用，為各企業調整組織結構、優化管理模式提供了可行的方式方法，真正做到了為企業排憂解難，助力企業持續發展。京東智能城市（豐城）數字經濟產業園將持續結合企業痛點問題，深入探討交流，為入孵企業發展助力賦能。

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