9月29日，南昌高新區在北京大學、北京航空航天大學成功舉辦了“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動。活動聚集了華勤電子、江西兆馳半導體、北京大學南昌創新研究院、江西洪都航空工業集團、江西銅業集團等在內的南昌高新區28家行業領軍企業，覆蓋了電子信息、航空航天、數字經濟等前沿領域，提供了478個優質崗位，為參會學子提供了一站式的職業探索與機遇平臺。

在人才政策推介環節中，南昌高新區全面地介紹了南昌市和高新區的發展機遇，闡釋了其在高層次人才引進、培育、激勵及服務上的系統政策與未來規劃，展現了高新區作為人才高地的獨特魅力與無限潛力，旨在吸引并留住更多優秀人才，攜手共創輝煌未來。

在贛籍師生懇談會上，遠離家鄉的贛籍學子踴躍發言，就落戶、購房、租房、創業等方面政策及區內相關企業情況作出了提問，南昌高新區就創中心對這些問題進行了耐心解答。此次懇談會不僅搭建了一座信息交流橋梁，還拉近了與贛籍學子之間的距離，增強了學子們的歸屬感與責任感，為未來投身家鄉建設播下了希望的種子。

招聘活動現場氣氛熱烈，吸引了800余名學子的積極參與，企業收到了517余份簡歷，在學子們以扎實的專業知識與企業代表深入交流過程中，有133位優秀學子與企業達成了初步就業意向。這不僅表現出了學子們對南昌高新區的認可，更表現出學子們渴望與家鄉一起繪制美好發展藍圖的愿景。

下一步，南昌高新區將繼續深化“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動，不斷探索創新引才方式和方法，提升引才工作效能，構建更加開放、包容、高效的人才生態系統，為全區經濟高質量發展注入新的活力。

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