時值畢業季，各大高校在輔導畢業生就業時，常會遇到“校招難”。例如：校招崗位來源少、求職輔導較單一、求職工具太分散。

為了展現豐富對口的最新校招機會，幫助高校提升畢業生就業率，智聯招聘于今年春季發布了“高校專區”產品，打造定制化就業信息聚合平臺，讓校招更簡單。目前，已有超500所高校使用過“高校專區”，其中包括超100所雙一流高校，用戶訪問量超600萬人次，崗位定向推薦100萬個。

解決高校及畢業生“穩就業”痛點，打造行業首個定制化就業信息聚合平臺

作為“穩就業”的重要對象，高校畢業生在求職中面臨著合適的崗位信息難求、精準的就業輔導不足、信息渠道較為分散等問題。與此同時，在輔導畢業生就業中，高校就業辦面對的是“千頭萬緒”，既要提供求職輔導、就業測評，又要提供校招崗位、促成人崗匹配。而實際上，由于信息和求職工具的分散，無論是畢業生還是高校就業辦都難以進行精準就業。

今年春季，智聯招聘在行業首創“高校專區”，打造一套專屬高校的就業信息聚合平臺，助力高校就業辦高效提升學生就業率。對高校而言，“高校專區”將幫助就業辦便捷管理校招季的崗位發布、求職活動開展、學生求職技能學習等環節。通過直播招聘、雙選會、專業對口職位、熱門榜單等服務，展現豐富且對口的校招機會。

同時，“高校專區”讓學生僅用一套求職工具就能完成求職，獲得一站式校招服務。在這里，大學生可以獲得求職課、職業測評、簡歷模板、百種崗位解讀，專業輔導和求職工具完備，讓大學生更輕松自如地應對校招。

“高校專區”覆蓋500+高校，用戶訪問量超600萬人次

除了首創定制化就業信息聚合平臺，智聯招聘還在“高校專區”中實現了諸多功能首創。比如直播招聘、雙選會、專業對口職位定向匹配等功能，都可以根據高校需求定制，增強學生求職時的歸屬感和參與感。

基于地區、學校、專業，“高校專區”還將提供多元招聘企業及崗位，幫助高校老師為學生指出精準的就業方向。“高校專區”中的推薦信息和就業活動信息僅本校學生可見，為學生提供權威的專屬就業信息來源渠道。“專區里有定向推薦崗位、職業規劃、職業測評等內容，對于畢業生來說非常實用，也為高校就業工作提供了有效的工具輔助”，一所高校就業辦的王老師說。

“高校專區”使用高效便捷，畢業生登錄智聯招聘APP，或智聯校園小程序端，均可找到專區入口。根據高校需求，“高校專區”可以“嫁接”于高校微信公眾號、就業網、校園論壇、校內求職社群，實現廣泛宣傳的效果。林同學是2023年應屆畢業生，在使用“高校專區”后，他表示信息集成的作用特別好。“以前需要去多個網站、公號收集信息，非常麻煩。現在只需要關注‘高校專區’，就能把精準的求職信息‘一網打盡’”，林同學說。

由于具備個性化、易管理、功能全、崗位多、體驗好等優勢，智聯招聘“高校專區”獲得了眾多高校及畢業生歡迎。上線3個月來，“高校專區”已實現了100萬+崗位的定向推薦，覆蓋眾多冷熱門專業，助力畢業生實現精準就業。目前，全國500多所高校已經與智聯招聘達成合作，定制專屬“高校專區”，其中雙一流高校超過100所，用戶訪問量超600萬人次。

未來，智聯招聘將依托信息集成、技術服務等優勢，聯合更多高校定制專屬校招服務，通過“高校專區”提供豐富優質的人力資源服務，助力畢業生贏在求職起跑線。