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祝賀燕園人合集團2022年“責任建設年”正式啟動
2022-03-03 15:01:21   來源:壹點網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

為進一步增強員工的責任意識和工作執行力,推動公司可持續發展,2022年2月,燕園人合集團在公司部舉辦“2022年責任建設年”開年活動,旨在探索求真務實的精神,建立認真履行承擔的責任,使得每個員工在新一年擁有新的工作面貌,清醒、明確地認識到自己的職責,履行好自己所在工作崗位的責任,將工作由被動轉變為積極主動的態度,并享受工作樂趣、取得更加輝煌的成績。

“責任”,往大了說,是最基本的職業精神,往小了說,是一個人做事的基本準則。責任可以使人堅強,可以發揮無限潛能。會議上,由集團CEO楊尚東主講,每個人需要進行發言,提出三點工作中認真負責的行為以及三點在工作中不負責任的行為。一個人的能力無論大小,擁有責任心是處理事情的關鍵。凡是擁有責任心的人,就有想把每一件事都干好的強烈愿望。只有牢記責任,才能談得上盡心盡力,戰勝困難,擁有履行職責的強烈使命感。有什么樣的態度,就會有什么樣的工作動力,就能取得相應的工作效果。

最后,楊進行結:責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為單位分擔憂慮,給領導減輕壓力,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發,立足本職,從我做起,在樹立單位榮譽的同時,讓努力成為一種慣。

會議在熱烈的氣氛中圓滿結束。

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[責任編輯:ruirui]


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