日前，記者走進(jìn)位于蓬溪經(jīng)開區(qū)金橋片區(qū)的四川鋰源新材料有限公司生產(chǎn)車間，只見一排排整齊的智能化機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，公司呈現(xiàn)出一派熱火朝天的生產(chǎn)景象。“訂單很多，工人們每天都加班加點(diǎn)，一刻都不敢閑著。”龍?bào)纯萍妓拇óa(chǎn)業(yè)園主管靖輝明介紹說，公司從打樁到投產(chǎn)僅用時(shí)7個(gè)月。今年1月，四川鋰源新材料有限公司一期磷酸鐵鋰項(xiàng)目全線達(dá)產(chǎn)，共有2條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值將達(dá)30億元，但公司員工僅有150人，在用工方面缺口很大。

與四川鋰源新材料有限公司一樣有著用工難問題的企業(yè)不在少數(shù)。記者了解到，去年以來，受新冠肺炎疫情等各種因素的影響，蓬溪縣內(nèi)不少企業(yè)出現(xiàn)不同程度的招工難問題，制約企業(yè)的發(fā)展。針對該情況，蓬溪縣積極行動(dòng)，通過宣傳引導(dǎo)、出臺(tái)相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)措施等方式，全力促進(jìn)居民就業(yè)，解決企業(yè)招工難、用工難問題。

組建送政策走訪服務(wù)隊(duì)

為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

招聘之后企業(yè)運(yùn)行效果如何?縣內(nèi)企業(yè)老員工返崗如何?這一系列問題牽動(dòng)著蓬溪縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的心。

今年2月23日開始起，蓬溪縣就在全縣范圍內(nèi)開展“進(jìn)企業(yè)、講政策、聽需求、解難事”企業(yè)大走訪活動(dòng)，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，聯(lián)合蓬溪縣農(nóng)民工服務(wù)中心、蓬溪縣就業(yè)局與蓬溪縣經(jīng)開區(qū)等部門組建送政策走訪服務(wù)隊(duì)，優(yōu)化營商環(huán)境，提高援企穩(wěn)崗政策的知曉率，著力為蓬溪縣重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

服務(wù)隊(duì)一行深入龍?bào)?、盈達(dá)、翔豐華等鋰電企業(yè)，川勝、川中、歐能等線纜企業(yè)，王力、美立方、新新等門業(yè)企業(yè)，瑞天泰、中升鴻等電子企業(yè)以及琪英、駱鋒等農(nóng)業(yè)企業(yè)，通過對這些縣重點(diǎn)招商引資入駐企業(yè)實(shí)地走訪調(diào)研、面對面座談交流的方式，逐一了解企業(yè)在老員工返崗、新員工招聘、用工缺口、職工參保、農(nóng)民工權(quán)益保障等方面情況，并聽取企業(yè)在招人留人方面所采取的舉措以及對人社部門服務(wù)需求等意見建議。

“為了解決這個(gè)問題，蓬溪縣在春節(jié)前還出臺(tái)了《蓬溪縣服務(wù)保障企業(yè)用工十一條措施》，就企業(yè)用工、招工和畢業(yè)生就業(yè)等方面給予真金白銀的獎(jiǎng)補(bǔ)。”蓬溪縣就業(yè)局局長楊勇華介紹說。根據(jù)方案，蓬溪縣對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)人為企業(yè)引薦勞動(dòng)力，以及畢業(yè)生留蓬溪就業(yè)、企業(yè)招用新員工等進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。對惠企資金加強(qiáng)統(tǒng)籌管理安排，設(shè)立企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)(補(bǔ)貼)。對職業(yè)院校(包括中職學(xué)校、技工學(xué)校)組織該校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)和人力資源中介機(jī)構(gòu)(勞務(wù)派遣公司)為蓬溪企業(yè)介紹或派遣員工，穩(wěn)定在崗就業(yè)6個(gè)月以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);對企業(yè)老員工介紹新員工到企業(yè)工作(新員工必須是首次在市內(nèi)參保，穩(wěn)定在崗6個(gè)月并繳納社會(huì)保險(xiǎn))的，企業(yè)所在轄區(qū)政府(管委會(huì))可給予企業(yè)招工補(bǔ)貼。

線上線下同發(fā)力

幫助園區(qū)企業(yè)招工近千人

“對于企業(yè)目前面臨的招工難、留人難、育人難問題，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局搭建崗位需求推送招用平臺(tái)，落實(shí)企業(yè)用工服務(wù)專員，采取線上和線下相結(jié)合的方式，線上通過網(wǎng)絡(luò)直播、直播帶崗和各項(xiàng)宣傳，助力招聘服務(wù);線下派出2個(gè)工作組深入蓬溪經(jīng)開區(qū)金橋片區(qū)、上游片區(qū)、天福園區(qū)幫助企業(yè)招工，‘一企一策’解決企業(yè)用工問題。”蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)股股長王俊告訴記者，開年以來，相關(guān)部門幫助園區(qū)企業(yè)招工近400人。

“今年2月，我們通過網(wǎng)絡(luò)招聘到60名工人，經(jīng)過培訓(xùn)，工人已經(jīng)正式上崗1個(gè)月。”四川王力安防產(chǎn)品有限公司人力資源部主管方琴說。四川翔豐華新能源材料有限公司、四川闊海食品科技有限公司等10家企業(yè)負(fù)責(zé)人同樣也化身主播，在線推薦招聘崗位，面對面跟大家溝通交流，直播帶崗，闡述崗位職責(zé)、要求和崗位福利待遇，起到了良好的效果。

同時(shí)，蓬溪縣還組織縣內(nèi)其他50余家用人單位4000余個(gè)招聘崗位同步開展線上招聘，帶來的職位涵蓋家裝建材、智能制造、交通物流、醫(yī)療藥品、電子通信、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、百貨商貿(mào)等領(lǐng)域。據(jù)了解，網(wǎng)絡(luò)招聘共收到求職者簡歷6400余份，600余人找到就業(yè)崗位。

在春節(jié)前后，蓬溪縣還組織縣內(nèi)10余家企業(yè)在大石鎮(zhèn)、明月鎮(zhèn)、任隆鎮(zhèn)、吉祥鎮(zhèn)和三鳳鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工暨重點(diǎn)群體就業(yè)招聘活動(dòng)專場招聘會(huì)，有效解決企業(yè)用工荒問題。

村支書進(jìn)企業(yè)

破解“就業(yè)難”與“招工難”

早在今年1月，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蓬溪縣農(nóng)民工服務(wù)中心和蓬溪縣就業(yè)局就聯(lián)合任隆鎮(zhèn)、三鳳鎮(zhèn)舉行了“蓬溪縣村支書進(jìn)企業(yè)——走進(jìn)鋰電產(chǎn)業(yè)園”活動(dòng)，以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)人員穩(wěn)定就業(yè)，滿足企業(yè)急需勞動(dòng)力的需求，助力蓬溪鋰電產(chǎn)業(yè)園發(fā)展。

據(jù)悉，任隆鎮(zhèn)和三鳳鎮(zhèn)共41位村支書前往蓬溪縣金橋片區(qū)龍?bào)纯萍籍a(chǎn)業(yè)園，分別對園區(qū)環(huán)境、企業(yè)用工需求、員工福利待遇等方面進(jìn)行了全方位了解。參加此次活動(dòng)的村支書返回村組以后，將自己親眼所見所聞如實(shí)地講給所在村組村民，鼓勵(lì)村民主動(dòng)就業(yè)，讓村民對企業(yè)充分了解之后再進(jìn)行選擇。

“通過蓬溪組織的‘村支書進(jìn)企業(yè)’招工幫扶活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)招聘，我們年前嚴(yán)重缺工的問題得以解決。”靖輝明說，“目前，公司員工達(dá)到260余人，各工序?qū)崿F(xiàn)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，已超目標(biāo)實(shí)現(xiàn)‘開門紅’。”　　(記者 劉春燕)