日前，記者從市人力社保局獲悉，今年1—7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)49.85萬人，同比增長26.8%，完成全年目標任務60萬人的83.1%;二季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于合理區(qū)間，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好。

據(jù)介紹，我市將促進大學生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的重中之重。今年以來，市人力社保局以踐行“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，會同市教委、團市委等相關單位共同組建高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，實施擴大公務員招錄、事業(yè)單位招聘、基層項目招募、企業(yè)吸納、征兵入伍、升學擴招、科研助理、社區(qū)崗位開發(fā)等“8個擴大”措施，籌集政策性崗位5.4萬個。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，我市實現(xiàn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、長江退捕漁民等就業(yè)幫扶全覆蓋，全市24.2萬應屆高校畢業(yè)生去向落實率較去年同期高14.5個百分點，58.6萬市外員工留渝過年實現(xiàn)“愿留盡留”，400余萬農(nóng)民工返崗復工實現(xiàn)“應返盡返”;脫貧人口就業(yè)76.6萬人，超過去年全年規(guī)模;全市1.05萬退捕漁民實現(xiàn)“退得出”“穩(wěn)得住”。

在保障困難群眾就業(yè)方面，今年，我市組織開展穩(wěn)崗留工專項行動，對安排外地員工留渝過年的各類企業(yè)和見習基地，給予300元/人的“留崗紅包”補助，支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗。組織開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等就業(yè)專項活動，搭建供需對接平臺。此外，統(tǒng)籌調(diào)動各方面力量，多渠道開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安等便民利民公益性崗位，托底安置困難人員就業(yè)4.2萬人。

市人力社保局相關負責人表示，接下來，我市將聚焦“一生一困”、退捕漁民、淘汰落后產(chǎn)能職工等重點群體，建立實名制臺賬，開展“一對一”服務，確保完成高校畢業(yè)生年底就業(yè)率90%以上、退捕漁民就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高、困難群體保障全體覆蓋的目標任務。同時，向有培訓需求的重點群體人員，普發(fā)職業(yè)培訓券，并開發(fā)一批保綠保潔、護林護水、公路養(yǎng)護、基層協(xié)管、鄉(xiāng)村振興等公益性崗位，對難以通過市場渠道就業(yè)的困難人員進行陽光安置、就業(yè)兜底。

“我市還將探索成立就業(yè)研究院，建立全國性的就業(yè)專家智庫，發(fā)布科研課題，深入開展理論研究。”該負責人說，除此之外，還將發(fā)展壯大重慶市創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和川渝地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟，打造國家級(市級)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)山村三級創(chuàng)業(yè)體系，讓廣大勞動者創(chuàng)業(yè)有門、致富有路。(記者 談書)