據(jù)“北京海淀法院”微信號(hào)發(fā)布的消息，因認(rèn)為王某、北京百家互聯(lián)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱百家互聯(lián)公司)使用了構(gòu)成商業(yè)秘密的客戶信息，北京大米未來(lái)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱大米未來(lái)公司)、北京大米科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱大米公司)以侵害商業(yè)秘密為由將二被告訴至法院，要求二被告停止侵害商業(yè)秘密的行為，刊登聲明消除影響，并賠償二原告經(jīng)濟(jì)損失及合理開(kāi)支共計(jì)300萬(wàn)元。日前，海淀法院受理了此案。

二原告訴稱其系“VIPKID在線青少兒英語(yǔ)”的經(jīng)營(yíng)者。自2013年以來(lái)，二原告通過(guò)“浸入式教學(xué)”方式，采用北美外教在線授課模式，使得“VIPKID在線青少兒英語(yǔ)”成為全球在線青少年英語(yǔ)學(xué)習(xí)知名品牌，并形成了穩(wěn)定、長(zhǎng)期的客戶群體，客戶信息是二原告重要資產(chǎn)和商業(yè)秘密。

王某于2019年4月22日入職大米未來(lái)公司，擔(dān)任課程顧問(wèn)，主要職責(zé)為“VIPKID在線青少兒英語(yǔ)”課程的銷售工作。并與大米未來(lái)公司簽訂《勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》《竟業(yè)限制協(xié)議》和《無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》，明確約定保密范圍，公司規(guī)章制度亦對(duì)員工保密義務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

不僅如此，二原告為員工購(gòu)置工作手機(jī)且承擔(dān)通訊費(fèi)用，工作手機(jī)的開(kāi)機(jī)界面即提示“通過(guò)工作手機(jī)、工作手機(jī)號(hào)、工作微信號(hào)等發(fā)送接收及存儲(chǔ)的所有信息均屬于公司資產(chǎn)和具有商業(yè)價(jià)值的保密信息。未經(jīng)公司書(shū)面許可，不得將任何該等信息用于非工作目的。”王某通過(guò)大米未來(lái)公司為其配發(fā)的工作手機(jī)、工作微信，與二原告客戶群體有大量直接接觸，具有完全知悉和掌握二原告客戶名單的能力。

2020年2月17日王某離職后，成為百家互聯(lián)公司的員工。百家互聯(lián)公司運(yùn)營(yíng)了“跟誰(shuí)學(xué)”在線教育，與二原告存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。王某違背離職要求和保密義務(wù)，通過(guò)微信“好友找回賬號(hào)”的方式，將載有大量商業(yè)秘密的工作微信號(hào)找回，以百家互聯(lián)公司員工的名義，持續(xù)與本屬于二原告的客戶群體進(jìn)行產(chǎn)品的銷售，違反保密協(xié)議，侵犯二原告商業(yè)秘密，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

目前，此案正在進(jìn)一步審理中。