自疫情伊始，燕園人合集團便開始積極探索教育與疫情共存模式，頂住了線下教學(xué)的巨大壓力，不但交出了一份較為滿意的答卷，還化危機為契機，通過在線教育的“思想啟蒙”運動，加強在線教育實踐、研究和培育，暫時脫離現(xiàn)實課堂，摸索教育發(fā)展模式的新規(guī)則，做最充分的準(zhǔn)備，朝好的方向努力，爭取最好的結(jié)果。

從2022年3月份開始，燕園人合集團旗下元培商學(xué)院經(jīng)研究并報請上級主管單位同意，決定從線下走到線上的元培直播平臺，正式啟動2022年度《名家直播》，以滿足元培商學(xué)院歷往期學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。據(jù)了解，《名家直播》每期都邀請當(dāng)下著名專家學(xué)者或企業(yè)名家針對當(dāng)下熱點話題進行講解：3月份邀請鳳凰衛(wèi)視知名財經(jīng)評論員、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）客座教授劉子軍主講《碳達(dá)峰、碳中和下的商業(yè)機遇》課程；4月份邀請國家發(fā)改委教授研究員、承德市人民政府原副市長宋承敏主講《兩大變局下中小企業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇》課程；邀請創(chuàng)意營銷專家、數(shù)十個著名品牌的幕后推手、助力眾多企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價格總計上千億美元的左學(xué)榮主講《智庫專家個人品牌智造密碼》。

雖然教育模式從線下轉(zhuǎn)到了線上，但教育規(guī)模和水平不但沒有下降，反倒得到了很大提升。為打造高水平在線教育，按照國家教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，為國家發(fā)展培養(yǎng)適用人才和時代新人，形成教育改革新發(fā)展格局。

對燕園人合集團來說，除了打造每一期的精品課程外，做好學(xué)員后續(xù)服務(wù)也很重要，因為教育是一個特殊的行業(yè)，依賴品牌傳播，以及老新學(xué)員的口碑傳播裂變。如果課程和服務(wù)讓老學(xué)員滿意，就容易口口相傳，特別是品牌和口碑已經(jīng)充分形成的前提下，很容易進入良性循環(huán)。燕園人合集團用六年的歷史光陰證明了這一點。

此外，秉著對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，優(yōu)化教師隊伍，不斷選配講課效果好、實用性強的教師，也是燕園人合集團堅持為學(xué)員做好的一以貫之的服務(wù)。從點滴做好工作，但也不忘展望未來，提升課程的附加值，讓學(xué)員能夠更加知行合一、落地運用，在后續(xù)的服務(wù)中，讓同學(xué)圈產(chǎn)生更多商業(yè)價值，將學(xué)員的精神深深凝聚在元培商學(xué)院，讓學(xué)員們能夠?qū)W有所用，隨學(xué)隨用。

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